Compte Personnel de formation (CPF) et EDUCATION PERMANENTE

Se former tout au long de la vie est une nécessité pour tous. L’éducation permanente accompagne les évolutions techniques, économiques et sociales. Elle permet de mieux accéder aux informations et de développer son employabilité.


Si vous êtes salarié(e) d’une entreprise française, le CPF (compte personnel de formation) vous donne accès à des heures de formation cumulables d'une année sur l'autre. Demandez-nous les démarches à accomplir pour y avoir accès. N'hésitez pas à prendre connaissance de vos droits directement sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr muni de votre numéro de sécurité sociale.

 

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL

Se réconcilier avec les mots et les textes, ainsi qu’avec l’orthographe, la grammaire et la conjugaison que nous utilisons quotidiennement afin d’entretenir la maîtrise du Français tant à l’écrit qu’à l’oral. Revoir les règles fondamentales autour des opérations de base, des mesures, des pourcentages et des fractions. Redécouvrir la géométrie, raisonner pour résoudre des problèmes algébriques. Savoir bâtir et gérer son budget familial au quotidien. Développer ses aptitudes à l’oral par une meilleure aisance et une confiance personnelle renforcée.

LANGUE DES SIGNES

L'action de 30 heures est animée par un formateur malentendant qui saura vous faire comprendre les techniques de la langue des signes. Les sujets abordés permettent un usage de la langue des signes dans la vie quotidienne au travers de thèmes variés.

Programme Régional de Formation - SIEG

La Région des Hauts-de-France investit dans l'avenir et met en place un large dispositif de formation et d'accompagnement vers l'emploi.
Salarié à temps partiel, chercheur d'emploi, sportif de haut niveau ou personne en uniforme, vous pouvez y participer si vous êtes à la recherche active d'une orientation et d'une insertion professionnelle. Si vous êtes primo arrivant, vous pouvez accéder au programme grâce au contrat d'accueil et d'intégration.
Le programme proposé est organisé en entrées et sorties permanentes. La formation est réalisée sur site mais également à distance, sa durée varie en fonction des besoins identifiés lors de l'élaboration de votre programme d'accompagnement et de formation.
Les objectifs visés par ce dispositif sont l'emploi et/ou l'entrée en formation qualifiante si nécessaire.

Le programme est accessible après avoir passé :

    • des tests de positionnement,
    • des entretiens,
    • et un diagnostic approfondi élaboré à l'issue d'une période probatoire.

Ces étapes permettent de mesurer vos motivations, vos forces et d'identifier les difficultés que vous rencontrez et de mettre en place votre parcours de formation.

Le dispositif propose un accompagnement:

  • à l'élaboration de votre projet professionnel,
  • à la découverte des métiers en tension sur le territoire,
  • à la mise en place de votre projet par les remises à niveau nécessaires,
  • à la validation de ce projet par des mises en situation et des immersions en entreprise nombreuses,
  • à la description des étapes de mise en œuvre de votre futur projet et sa mise en place.

Pour vous positionner, merci de nous contacter au 03 28 33 73 00 pour vous inscrire et participer à une présentation détaillée et approfondie du programme et aux premières étapes de tests.
Votre conseiller en évolution professionnelle, France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi peut également vous inscrire à cette présentation.

 

FORMATION COMPTABILITÉ GÉNÉRALE

Pour apprendre les bases de la comptabilité générale et savoir lire, établir, comprendre les divers outils comptables. Enregistrer et analyser les écritures courantes. Savoir lire un bilan, un compte de résultat, des annexes.

Mais aussi, être capable de saisir les écritures de base avec le logiciel de comptabilité CIEL Compta. Créer et utiliser des tableaux de gestion pour le bon fonctionnement de son activité.